Bescherming van werknemers tegen blootstelling aan asbest
Sinds 2005 is het verboden om asbest op de markt te brengen en te gebruiken. Tegenwoordig vindt blootstelling aan asbest voornamelijk plaats tijdens werkzaamheden zoals schoonmaak, reparatie, verwijdering, renovatie en het slopen en storten van asbesthoudende materialen. Deze regelgeving valt onder titel 3 van boek VI in de codex over het welzijn op het werk.
Inventaris en beheerprogramma
Elke werkgever moet een inventaris opstellen van alle asbest en asbesthoudende materialen binnen het bedrijf. Titel 3 van boek VI van de codex geeft richtlijnen voor het opstellen, bijwerken en gebruiken van deze inventaris. Een voorbeeld van een asbestinventaris kan worden gevonden in het tabblad “Documentatie”: Model van asbestinventaris (DOCX, 34.6 KB). Zonder deze inventaris mogen er geen werkzaamheden beginnen. Indien de inventaris aantoont dat er asbesthoudend materiaal aanwezig is, moet er een beheerprogramma worden opgesteld. Dit programma moet duidelijk aangeven hoe het asbesthoudende materiaal zal worden behandeld en hoe de blootstelling van werknemers tot een minimum wordt beperkt.
Verbodsbepalingen
De regelgeving verwijst naar het verbod op het op de markt brengen en het gebruik van asbest, zoals vastgelegd in bijlage XVII van de Europese REACH-verordening. Vooral het gebruik van snel draaiende mechanische werktuigen en hogedrukreinigers is expliciet verboden.
Risicobeoordeling
De risicobeoordeling moet worden uitgevoerd volgens titel 2 van boek VI van de codex, die zich richt op kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia. Dit omvat het identificeren van gezondheids- en veiligheidsrisico’s voor werknemers, het bepalen en evalueren van deze risico’s, en het vaststellen van de aard, mate en duur van de blootstelling.
Metingen
Indien uit de risicobeoordeling blijkt dat metingen nodig zijn, moeten deze worden uitgevoerd door erkende laboratoria volgens een specifieke norm (NBN T96-102).
Algemene maatregelen bij blootstelling aan asbest
Bij blootstelling aan asbest dienen altijd de volgende maatregelen te worden genomen:
Melding van de blootstelling
Melding van de blootstelling aan de toezichthoudende ambtenaar en de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer;
Register van blootgestelde werknemers
Het opstellen van een register van blootgestelde werknemers;
Gezondheidstoezicht
Het uitvoeren van gezondheidstoezicht op blootgestelde werknemers;
Informatievoorziening
Het verstrekken van informatie aan werknemers voordat de werkzaamheden beginnen;
Specifieke opleiding
Het geven van een specifieke opleiding aan blootgestelde werknemers;
Maatregelen bij sporadische werkzaamheden met zeer beperkte blootstelling
Voor bepaalde sporadische werkzaamheden waarbij de risicobeoordeling uitwijst dat de blootstelling zeer beperkt zal zijn, gelden sommige van de bovengenoemde maatregelen (zoals melding, register en gezondheidstoezicht) niet.
Maatregelen bij herstel- en onderhoudswerken waarbij de grenswaarde kan worden overschreden
Bij herstel- of onderhoudswerkzaamheden waarbij ondanks preventieve technische maatregelen de grenswaarde kan worden overschreden, moeten aanvullende maatregelen worden getroffen. Een van deze maatregelen is het opstellen van een werkplan, dat ter inzage ligt op de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd.
Maatregelen bij sloop- en verwijderingswerken van asbest of asbesthoudende materialen
Sloop– en verwijderingswerken kunnen worden uitgevoerd met behulp van een van de volgende drie technieken:
-
Techniek van eenvoudige handelingen
-
Couveusezakmethode
-
Hermetisch afgesloten zone
De methode met de hermetisch afgesloten zone.
De keuze van de techniek hangt onder andere af van de toestand van het asbest en wordt besproken met de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en de preventieadviseur, deskundig op het gebied van arbeidsveiligheid. De laatste twee technieken mogen alleen worden uitgevoerd door erkende bedrijven. Voor elk van deze technieken worden de gebruiksvoorwaarden en specifieke preventiemaatregelen uitgebreid beschreven. De opleiding van werknemers die belast zijn met sloop- en verwijderingswerken van asbest is uitgebreider dan de standaardopleiding.
Verbod op installatie van zonnepanelen op asbestcementen daken
Het omvormen van een asbest bevattende dakconstructie tot een drager voor zonnepanelen, waarbij de integriteit van het asbestcement wordt aangetast, leidt tot blootstelling bij installateurs en mogelijk ook bij latere reparateurs. Dit druist volledig in tegen de principes van titel 3 van boek VI van de codex en is derhalve impliciet verboden. Blootstelling aan asbestvezels uit voorwerpen die voor het asbestverbod zijn geïnstalleerd, moet altijd worden vermeden of geminimaliseerd. Werkzaamheden op asbest bevattende materialen moeten erop gericht zijn de blootstelling te beperken (bijvoorbeeld door fixatie, inkapseling, onderhoud of verwijdering) of het materiaal te identificeren (monsterneming).
“Asbestos-free” en “Asbestos-safe” certificaten
Het verstrekken van “Asbestos-free” en “Asbestos-safe” certificaten aan werkgevers is een privé-initiatief zonder enige reglementaire basis volgens titel 3 van boek VI van de codex. Dergelijke certificaten, uitgegeven door laboratoria erkend door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg voor het bepalen van asbest in omgevingslucht en materiaal, vallen niet onder de toegekende erkenning. Deze certificaten kunnen niet de verslagen vervangen van metingen uitgevoerd volgens de bepalingen van titel 3 van boek VI van de codex. Werkgevers kunnen zich niet onttrekken aan hun inventarisatieverplichting van asbest op de werkplek door dergelijke certificaten voor te leggen.
Meer informatie
Voor meer details over titel 3 van boek VI van de codex, zie de vragen en antwoorden.
Informatie over het asbestfonds voor de schadeloosstelling van slachtoffers ten gevolge van blootstelling aan asbest is te vinden op de website https://www.asbestfonds.be/home.
Adviezen van de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk
Adviezen van de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk
- Advies nr. 229 van 20 december 2019 met betrekking tot een ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex over het welzijn op het werk (PDF, 171.7 KB)
- Advies nr. 117 van 13/03/2007 betreffende het ontwerp van KB tot wijziging van het KB van 16/03/2006 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest (PDF, 19.96 KB)
- Advies nr. 84 van 25 februari 2005 over een ontwerp van koninklijk besluit betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest (PDF, 201.5 KB)
Erkenning van ondernemingen en werkgevers die sloop- of verwijderingswerkzaamheden uitvoeren
Toelichting over titel 4 betreffende de erkenning van asbestverwijderaars van boek VI van de codex over het welzijn op het werk
Elke werkgever die in zijn bedrijf sloop- of verwijderingswerkzaamheden laat verrichten waarbij belangrijke hoeveelheden asbest kunnen vrijkomen, is verplicht hiervoor een erkende onderneming in te schakelen. De erkenningsregeling is bedoeld om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden volgens de regels van de kunst worden uitgevoerd, zodat derden geen schade ondervinden en de werknemers die het asbest verwijderen maximaal worden beschermd tegen blootstelling. Titel 4 van boek VI van de codex stelt de voorwaarden en nadere regels vast voor de erkenning van dergelijke ondernemingen.
Toepassingsgebied
Titel 4 van boek VI van de codex is van toepassing op ondernemingen waarvan de activiteit asbestverwijdering is. Dit kunnen zowel werkgevers als zelfstandigen zijn. Het geldt ook voor werkgevers die incidenteel en uitsluitend in hun eigen bedrijf door hun eigen werknemers asbest laten verwijderen. De erkenning wordt verleend op basis van de gebruikte techniek voor asbestverwijdering: de couveusezakmethode of de verwijdering in een hermetisch afgesloten zone. Er is geen erkenning vereist voor asbestverwijdering door middel van eenvoudige handelingen, omdat hierbij geen grote hoeveelheden asbest vrijkomen. De technieken worden uitgebreid beschreven in titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex. Als meerdere ondernemingen op dezelfde werf asbest verwijderen onder een tijdelijk samenwerkingsverband, moeten alle ondernemingen erkend zijn. Ook gelden de bepalingen van het KB van 25 januari 2001 betreffende tijdelijke of mobiele bouwplaatsen.
Erkenningsvoorwaarden
Indien de aanvraag uitgaat van een onderneming, moet deze opgericht zijn volgens de Belgische wetgeving of die van een andere lidstaat van de Europese Economische Ruimte en haar hoofdzetel hebben binnen een van de lidstaten. Er moet een gecertificeerd kwaliteitsborgingssysteem worden toegepast dat garandeert dat de verwijderingswerken voldoen aan de eisen van titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex. De lijst van certificatie-instellingen die dergelijke certificaten verlenen, kan worden geraadpleegd op de website van de Belgische accreditatie-instelling (BELAC). De technische en organisatorische bekwaamheid om aan titel 3 van boek VI van de codex te voldoen, moet worden aangetoond. De werkzaamheden mogen alleen worden uitgevoerd door personen die de juiste opleiding en jaarlijkse bijscholing hebben gevolgd. Voor de methode van de hermetisch afgesloten zone moeten er minstens drie werknemers of personen beschikbaar zijn, waarvan ten minste één is opgeleid tot werfleider. De aanvrager moet de specifieke regelgeving kennen en over een vaste plaats beschikken waar technische installaties, arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen worden opgeslagen.
Erkenningsprocedure
Om een erkenning aan te vragen, kan gebruik worden gemaakt van het formulier “Aanvraag tot erkenning voor het afbreken en verwijderen van asbest (DOC, 120.5 KB)”. De aanvraag met bijgevoegde stukken (blz. 3 van het aanvraagformulier) wordt per aangetekende brief gestuurd naar de directeur-generaal van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. Na vaststelling van de volledigheid van het dossier wordt deze doorgestuurd naar de Algemene Directie Toezicht Welzijn op het Werk, die onderzoekt of de aanvrager technisch en organisatorisch bekwaam is volgens de bepalingen van titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex. De aanvrager moet ambtenaren die belast zijn met het onderzoek vrije toegang verlenen tot zijn lokalen en alle benodigde documenten en gegevens verstrekken.
Op basis van dit onderzoek wordt een advies over de aanvraag aan de Minister gegeven. Als de administratie een negatief advies verstrekt, wordt de aanvrager hiervan op de hoogte gesteld en kan hij binnen dertig dagen na kennisgeving van dit advies zijn bezwaren meedelen aan de Minister. De eerste erkenning wordt verleend voor twee jaar, een periode waarin de erkende onderneming onder verscherpt toezicht staat. Daarna wordt elke hernieuwing van de erkenning verleend voor maximaal vijf jaar.
Toezicht en sancties
Als een toezichthoudende ambtenaar vaststelt dat de erkende onderneming niet meer voldoet aan een van de erkenningsvoorwaarden of de verplichtingen van titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex, kan hij een termijn stellen waarbinnen de onderneming of werkgever zich moet herstellen. In bepaalde gevallen kan de erkenning worden geschorst of ingetrokken, bijvoorbeeld:
-
Bij niet-naleving van de erkenningsvoorwaarden;
-
Bij uitvoering van werkzaamheden waarvoor geen erkenning is verleend;
-
Bij niet-naleving van de bepalingen van titel 3 van boek VI van de codex;
-
Bij uitvoering van asbestverwijderingswerken door uitzendkrachten.
De erkenning wordt automatisch ingetrokken als het kwaliteitsborgingssysteem niet langer gecertificeerd is of als de erkende onderneming gedurende twee jaar geen activiteiten heeft uitgevoerd in het betreffende domein. De schorsing of intrekking van de erkenning treedt drie maanden na ontvangst van de beslissing in werking.
Adviezen van de Hoge Raad voor preventie en bescherming op het werk
- Advies nr. 136 van 19 december 2008 over het ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 maart 2007 betreffende de erkenning van ondernemingen en werkgevers die sloop- of verwijderingswerkzaamheden uitvoeren waarbij belangrijke hoeveelheden asbest kunnen vrijkomen (PDF, 17.75 KB)
- Advies nr. 107 van 27 oktober 2006 over het ontwerp van koninklijk besluit betreffende de erkenning van ondernemingen en werkgevers die sloop- of verwijderingswerkzaamheden uitvoeren waarbij belangrijke hoeveelheden asbest kunnen vrijkomen (PDF, 35.51 KB)
- Advies nr. 60 van 25 oktober 2002 over een ontwerp van koninklijk besluit tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden voor de ondernemingen bedoeld in artikel 18 van het koninklijk besluit betreffende de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest, tot wijziging van titel II van het Algemeen Reglement voor de arbeidsbescherming en tot aanpassing van het koninklijk besluit van 2 december 1993 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene agentia op het werk (PDF, 89.54 KB)
- Advies nr. 13 met betrekking tot een ontwerp van koninklijk besluit tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden voor de ondernemingen bedoeld in artikel 148decies 2.5.9.3.4. van het Algemeen Reglement voor de arbeidsbescherming (PDF, 45.78 KB)
-
Codex – Boek VI – Titel 3 – Asbest (PDF, 291.9 KB)
-
Codex – Boek VI – Titel 4 – Erkenning van asbestverwijderaars (PDF, 213.78 KB)
-
Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (PDF, 554.21 KB)
-
KB van 23/10/2001 tot beperking van het op de markt brengen en van het gebruik van bepaalde gevaarlijke stoffen en preparaten (asbest) (PDF, 363.06 KB)
-
EG Verordening 1907/2006: registratie, beoordeling, autorisatie en beperkingen t.a.v. chemische stoffen (REACH)
Allereerst kunt u terecht bij de preventieadviseur van de interne en/of externe dienst voor preventie en bescherming. Ten tweede kunt u contact opnemen met de bevoegde regionale directie van het Toezicht op het Welzijn op het Werk. Voor vragen over de interpretatie van de regelgeving kunt u schriftelijk contact opnemen met de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik asbest tegenkomen?
Asbest is jarenlang in talloze toepassingen verwerkt. Het is veelvuldig aanwezig in gebouwen, zoals in tegels en vloerbedekkingen, dakbedekkingsmaterialen, branddeuren, om leidingen, rondom verwarmingsketels, in de bekleding van muren, plafonds en steunbalken, en in golfplaten en dakleien. Daarnaast wordt het ook in diverse machines en industriële installaties aangetroffen. Bekijk de fotoreeks “asbesttoepassingen” (PDF, 1.61 MB) voor enkele voorbeelden.
Hoe wordt asbest verwijderd?
De verwijdering van asbest hangt af van de toestand waarin het zich bevindt. De nieuwe asbestregelgeving beschrijft gedetailleerd wie wat hoe moet uitvoeren bij de verwijdering van asbest. Over het algemeen mag asbest alleen verwijderd worden door personen die hiervoor opgeleid zijn. Belangrijke sloop- en verwijderingswerken, zoals het wegnemen van spuitasbest, mogen enkel uitgevoerd worden door gespecialiseerde (erkende) bedrijven. De fotoreeks “asbestverwijdering” (PDF, 641.33 KB) toont enkele voorbeelden.
Ik ben loodgieter/elektricien/bouwvakker/klusjesman/… Is titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex op mij van toepassing?
Ja, je moet altijd nagaan of het materiaal waarop je werkt asbest bevat (zie de eerste vraag) om de nodige beschermingsmaatregelen te treffen. Werkzaamheden zoals reparaties, onderhoud of schoonmaak, hoe klein ook, aan zulke materialen kunnen blootstelling aan asbest veroorzaken, bijvoorbeeld door boren of zagen. Wanneer je als externe werknemer in een bedrijf werkt, moet de werkgever van dat bedrijf je een kopie van zijn asbestinventaris bezorgen en je informeren over de te respecteren beschermingsmaatregelen.
Wie kan de blootstelling aan asbest meten? Kan ik een meting aanvragen en over de resultaten geïnformeerd worden?
Metingen zijn niet altijd noodzakelijk. Wanneer er een kans bestaat dat werknemers aan asbest worden blootgesteld, wordt eerst het risico beoordeeld. Als deze beoordeling uitwijst dat een meting nodig is, wordt er gemeten. Voor bepaalde werkzaamheden zijn metingen verplicht. De werkgever is verantwoordelijk voor deze meting en doet hiervoor een beroep op een erkend laboratorium. Werknemers krijgen inzage in de resultaten en uitleg over de betekenis ervan. Voor meer informatie kun je terecht bij je hiërarchische lijn, het Comité voor preventie en bescherming op het werk, de vakbondsafvaardiging, of de diensten voor Preventie en Bescherming op het werk.
Zijn nu alle asbesttoepassingen verboden of zijn er overgangsperiodes voorzien?
Het verbod op het op de markt brengen en gebruiken van asbest is in verschillende stappen ingevoerd. Vanaf het einde van de jaren 70 zijn bepaalde asbesttoepassingen verboden, zoals spuitasbest sinds 1 januari 1980. Het Koninklijk besluit van 3 februari 1998 verbood een groot aantal asbesttoepassingen, opgeheven door het besluit van 23 oktober 2001, dat vanaf 1 januari 2002 een algemeen asbestverbod oplegde. Bepaalde specifieke industriële toepassingen van chrysotiel asbest waren nog toegestaan tot 1 januari 2005. Het gebruik van bestaande asbesthoudende producten blijft toegestaan totdat deze worden verwijderd of vervangen. Laboratoriumtoepassingen met het oog op onderzoek, ontwikkeling en analyse vormen een uitzondering op dit verbod.
Moet er altijd een inventaris worden opgemaakt? Wie moet dat doen?
De werkgever is verplicht een inventaris op te stellen van al het asbest en asbesthoudend materiaal, behalve in moeilijk bereikbare delen van gebouwen die normaal geen blootstelling veroorzaken. Als dat nodig is, vraagt hij informatie op bij de eigenaren. Bij het opstellen en bijwerken van de inventaris kan de werkgever zich laten bijstaan door partners inzake preventie en bescherming op het werk, en eventueel door een erkende dienst of laboratorium voor asbestidentificatie. Blijkt uit de inventaris dat er asbest aanwezig is, dan stelt de werkgever een beheersprogramma op om de blootstelling van werknemers te minimaliseren.
Hoe wordt de staat van asbestcementmaterialen bepaald bij het opmaken van een inventaris en een beheersprogramma? Geven metingen uitsluitsel?
De eerste stap is een visuele inspectie om te zien of er kans bestaat dat asbest loskomt. Deze inspectie is cruciaal. Metingen kunnen een indicatie geven van de ernst van de situatie, maar het doel is om de concentratie van asbest zo laag mogelijk te houden en visuele vaststellingen te gebruiken voor gepaste maatregelen. Beschadigd asbesthoudend materiaal moet altijd worden behandeld, ongeacht de gemeten vezelconcentratie in de lucht.
Welk soort inventaris moet er gemaakt worden die als leidraad kan dienen bij asbestverwijderings- en sloopwerken gezien de “klassieke” inventaris hier niet voor mag gebruikt worden?
Voor aanvang van werkzaamheden zoals asbestverwijdering, sloopwerken of renovatiewerken, vult de werkgever de inventaris aan met gegevens over moeilijk bereikbare gedeelten van gebouwen, machines en installaties die normaal geen blootstelling veroorzaken. Intact materiaal mag beschadigd worden door monsternemingen.
Indien een werkgever een gebouw huurt en vaststelt dat het gebouw niet in orde is met de asbestregelgeving – onder meer afwezigheid van inventaris en aanwezigheid van asbest – wie is dan verantwoordelijk?
De werkgever is verantwoordelijk voor de asbestinventaris en voor het nemen van maatregelen om de blootstelling van werknemers te minimaliseren, eventueel met informatie van de eigenaar. De werkgever-huurder moet mogelijk de eigenaar in vrijwaring roepen als het gebouw ernstig besmet is door asbest. Grote herstellingen zijn ten laste van de verhuurder, kleine herstellingen ten laste van de huurder.
De plafondtegels in mijn bureau bevatten asbest. Loop ik gevaar?
Of er een risico op blootstelling aan asbest bestaat, hangt af van de toestand van de plafondtegels. Zijn ze in goede staat? Zijn de vezels stevig vastgezet? Zit er een verflaag op? Is er kans op beschadiging? Deze informatie moet in de asbestinventaris en het beheersprogramma gedocumenteerd zijn.
Moet een dak van asbestcement (golfplaten/leien) dat in goede staat is verwijderd worden?
Nee, dit is niet nodig. Het dak moet in de asbestinventaris vermeld worden en in het kader van het beheersprogramma jaarlijks visueel geïnspecteerd worden. Werknemers moeten op de hoogte zijn van de aanwezigheid van asbest en weten dat bepaalde handelingen blootstelling kunnen veroorzaken en preventiemaatregelen vereisen.
Ik ben aannemer en ga een privéwoning renoveren. Er is geen asbestinventaris. Mogen mijn werknemers de werken zonder meer starten?
Nee, voordat de werken beginnen, moet de werkgever de materialen identificeren die vermoedelijk asbest bevatten en de nodige maatregelen treffen om blootstelling te voorkomen.
Wat is het verschil tussen sporadische handelingen en eenvoudige handelingen?
Sporadische handelingen worden in hoofdstuk VIII van boek VI, titel 3 van de codex omschreven en zijn werkjes die af en toe worden uitgevoerd onder bepaalde voorwaarden. Voor deze werkzaamheden gelden de meldingsplicht, de registerplicht en het gezondheidstoezicht niet. Eenvoudige handelingen zijn een techniek voor de sloop en verwijdering van asbest, waarbij procedures moeten worden geëvalueerd door luchtmetingen om te controleren of de asbestconcentratie in de lucht onder 0,01 vezel per cm³ blijft.
Moet er een melding aan de arbeidsinspectie gebeuren wanneer asbestbevattende materialen volgens de methode van de eenvoudige handelingen worden verwijderd?
Ja, er moet altijd een melding gebeuren, behalve bij sporadische werkzaamheden met zeer beperkte blootstelling aan asbest.
Verwijderen van hechtgebonden asbest binnenshuis (asbestcement) vastgehecht d.m.v. schroeven: mag dat volgens de techniek van de eenvoudige handelingen gebeuren?
De techniek van de eenvoudige handelingen mag worden toegepast bij de verwijdering van hechtgebonden asbest die niet beschadigd is, mits voldaan wordt aan de voorwaarden voor het gebruik van deze techniek.
Koorden en textiel mogen in eigen beheer m.b.v. eenvoudige handelingen worden verwijderd. Wat met grote koorden of moeilijke situaties?
De techniek van de eenvoudige handelingen mag worden toegepast bij de verwijdering van asbesthoudende koorden en geweven materialen, mits alle voorwaarden voor het gebruik van deze techniek worden nageleefd.
Voor werknemers die enkel “eenvoudige handelingen” uitvoeren is een opleiding van 8 uur voldoende; zijn er ook jaarlijkse bijscholingen? Moeten werknemers uit andere EU-landen eenzelfde opleiding volgen?
Ja, jaarlijkse bijscholing is noodzakelijk. Buitenlandse firma’s die in België werken moeten de Belgische regelgeving volgen. Hun werknemers moeten dus ook de verplichte Belgische opleiding volgen, of een equivalente buitenlandse opleiding met een bijkomende cursus over de Belgische reglementering.
Wat verstaat men onder een harde mantel bij het in open lucht verwijderen van asbest met couveusezakken? Mag bijvoorbeeld een enkelvoudige aluminiumschaal nog verwijderd worden met een couveusezak of niet?
De bedoeling is dat het verwijderen van een moeilijk te verwijderen mantel die met kloppen en breken moet stukgemaakt worden, niet wordt toegestaan voor de toepassing met een couveusezak. Indien de mantel eenvoudig vooraf kan verwijderd worden of mee in de couveusezak kan verwijderd worden zonder extra blootstelling te veroorzaken, is er geen probleem.
Wat verstaat men onder “open lucht”, betekent dit bijvoorbeeld werken uit te voeren zonder dak boven de werkplaats? Is een afdak waaronder zich een leiding bevindt, “open lucht”? Is een gebouw waar de gevel is verwijderd, “open lucht”?
Voor het verwijderen van isolatie rond leidingen die losgebonden asbest bevat, mag de couveusezak-methode in de open lucht (dus: onder de blote hemel) worden gebruikt, mits de gebruiksvoorwaarden worden vervuld. De bedoeling is dat er geen ophoping van vezels kan ontstaan door incidenten.
Is het noodzakelijk dat de mensen na 2 uur uit de zone komen (gans de procedure moeten volgen), of kan er in zone een rustpauze worden ingelast en hoelang is deze dan?
Ja, geen enkele werknemer mag langer dan 2 uur ononderbroken in een hermetisch afgesloten zone werken. Er zijn echter uitzonderingen mogelijk mits advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer.
Mag er nog met pneumatische dekstekers in een hermetische zone gewerkt worden?
Pneumatische gereedschappen worden niet noodzakelijk als snel draaiende gereedschappen beschouwd. Een grondige risicobeoordeling is altijd noodzakelijk.
Mag er op petrochemische bedrijven zoals in het verleden afgeweken worden van een aantal wetgevende bepalingen zoals bv. niet 24/24u in onderdruk houden van de hermetische zone en geen dubbele onafhankelijk van elkaar te scheiden lagen plastiek folie?
Er moet steeds worden uitgegaan van een algemene risicobeoordeling waarbij rekening wordt gehouden met alle risico’s, niet enkel het asbestrisico.
Wat met de “semi-hermetische” zones? Hoe staat de welzijnsinspectie hier tegenover?
Titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex onderscheidt drie technieken: eenvoudige handelingen, couveusezak of hermetisch afgesloten zone. De semi-hermetische zone wordt niet als dusdanig aanvaard.
Moet de dikte van de folie nog steeds 200 micron zijn bij het bouwen van een zone?
De dikte van de folie bij het bouwen van de zone is niet gespecificeerd in titel 3 betreffende asbest van boek VI van de codex, maar het is aan te raden de eerder aanvaarde “good practice” te volgen, tenzij een dunnere folie een equivalente bescherming biedt.
Wat moet er gebeuren als tijdens een noodsituatie asbest moet verwijderd worden (bv. omwille van lekken aan leidingen)?
In een noodsituatie moet men doen wat de minst erge gevolgen heeft, zelfs als dit betekent dat men een inbreuk pleegt tegen de asbestregelgeving.
Mogen werknemers van de technische dienst van een gemeente werken doen aan een asbestcementen dak?
Er moet eerst een algemene risicobeoordeling worden uitgevoerd. Indien asbestverwijdering vereist is, mag dit alleen door erkende ondernemingen gebeuren en werknemers moeten een voorafgaande opleiding hebben gevolgd.
Is het toegestaan om voor luchtmetingen op asbestvezels de monsternemingen te laten uitvoeren door de Externe Preventiedienst, indien de analyse van de monsters gebeurt door een erkend laboratorium?
Nee, de regelgeving zegt dat de meting bestaat uit de monsterneming, de analyse en de berekening van het resultaat, en dus moet het erkende laboratorium ook de monsterneming uitvoeren.
In ons bedrijf is er in een lokaal spuitasbest in slechte staat (gedeeltelijk afgebrokkeld). Wat moet daarmee gebeuren?
Het lokaal moet onmiddellijk worden afgesloten en het asbest moet zo snel mogelijk verwijderd worden door een erkende verwijderaar.
Mag ik een asbestcementen dak (golfplaten of leien) ontmossen met een hogedrukreiniger?
Nee, het gebruik van hogedrukreinigers, droge straalmiddelen of werktuigen met grote snelheid is absoluut verboden bij werkzaamheden aan asbest.
Hoe kan ik een opleiding krijgen?
Uw werkgever is verantwoordelijk voor uw opleiding. Voor de bouwsector kan bijvoorbeeld een beroep worden gedaan op Constructiv (Constructiv – Opleidingen), die het voormalige Fonds voor de Vakopleiding heeft geïncorporeerd.